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Sermasa Engenharia Industrial
Programa de Integridade

Ética &
Compliance

A Sermasa conduz seus negócios com máxima transparência, honestidade e responsabilidade — em cada projeto, em cada relação.

Nosso Compromisso

O que é Compliance?

A Sermasa busca conduzir seus negócios com máxima honestidade e transparência, sempre reforçando a importância de agir de forma ética e correta.

A conduta ética da empresa é feita de modo que possamos dar o exemplo que queremos ver na sociedade. Não basta ser honesto: temos que ter transparência nos atos e ações, ter mecanismos de autovigilância, ter o comprometimento de todos com a lealdade e controle sistêmico na organização.

O Programa de Integridade e Ética é nosso compromisso com esses valores, aplicados à realidade da indústria de montagem e equipamentos.

Legalidade

Conformidade com todas as normas e regulamentações vigentes

Transparência

Clareza em todas as relações comerciais e institucionais

Integridade

Conduta íntegra com clientes, parceiros e fornecedores

Proteção

Canais seguros e sigilosos para denúncias e dúvidas

Estrutura do Programa

Pilares do nosso Programa de Integridade

Seis dimensões integradas que formam a base do nosso compromisso com a ética empresarial.

01

Repúdio à Corrupção

Tolerância zero a qualquer forma de corrupção, suborno ou favorecimento indevido em nossas operações.

02

Conformidade Normativa

Disponibilidade de instrumentos de acompanhamento das normas trabalhistas, ambientais e setoriais.

03

Gestão de Fornecedores

Homologação criteriosa e avaliação contínua de conduta ética na cadeia de fornecimento.

04

Canal de Denúncias

Canal sigiloso e acessível para registro de denúncias, com proteção total ao denunciante.

05

Conflitos de Interesse

Regulação clara de conflitos internos e externos, com mecanismos de prevenção e gestão.

06

Relacionamento Ético

Conduta responsável no relacionamento com o setor público, clientes e parceiros estratégicos.

Governança

Comitê de Ética

O Comitê de Ética é definido pela liderança da Sermasa e conta com apoio de profissionais especialistas para cada situação investigada.

  • Identificar os riscos aos quais a empresa está sujeita
  • Ser responsável pela cultura de Compliance (Conformidade Incondicional)
  • Aplicar penalidades a quem desrespeita o Compliance
  • Monitorar as desconformidades, atualizar e difundir este código
  • Interpretar e esclarecer dúvidas
  • Desenvolver mecanismos de autocontrole e meios seguros para o recebimento de denúncias

Diretoria Executiva

Presidência do Comitê

Jurídico

Assessoria Jurídica Especializada

Compliance Officer

Gestão do Programa de Integridade

Auditoria Interna

Controle e Monitoramento

Processo

Condução das Denúncias

Toda e qualquer denúncia tem sua identidade protegida e será investigada com rigor e imparcialidade.

Denúncia

Canal sigiloso para acolhimento de denúncias e relatos

Comitê

Comitê com integridade, independência e autonomia para apuração

Apuração

Comprometimento com investigação e resposta a todas as denúncias

Arquivo

Todos os processos são arquivados e disponíveis para auditorias externas e internas

Canal Oficial

Fale com o nosso canal

Qualquer colaborador, cliente, fornecedor ou parceiro pode registrar uma denúncia, dúvida ou sugestão relacionada ao nosso Programa de Integridade.

Nossa política garante sigilo absoluto e proteção ao denunciante de boa-fé.

  • Sigilo absoluto da identidade do denunciante
  • Proteção contra retaliações de qualquer natureza
  • Investigação imparcial e independente
  • Retorno sobre o andamento da denúncia

Canal de Denúncias

Registre sua denúncia de forma segura e anônima. Disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Acessar Canal
Nossa Base

Valores que nos guiam

O Programa de Integridade da Sermasa é sustentado por valores concretos, praticados no dia a dia de todas as operações.

Q

Qualidade

Atender ao cliente na sua necessidade mais específica, satisfazê-lo e torná-lo um parceiro duradouro.

I

Inovação

Procurar maneiras diferentes de se fazer as mesmas coisas, especialmente quando o caminho tradicional se mostra ineficiente.

R

Respeito

Entremeado em cada decisão — desenvolvendo colaboradores, focando nas melhores soluções e mantendo uma política comercial ética e rigorosa.

I

Iniciativa

Ser pioneira e oferecer a cada cliente uma solução personalizada. Sair na frente e entender que o futuro pode ser agora.

O

Ousadia

A base de nossa atitude ao analisar projetos. Não temos medo de propor a melhor solução, mesmo que ela rompa paradigmas.